LinkedIn Là Gì? Cách Tạo Hồ Sơ & Phát Triển Thương Hiệu Cá Nhân Hiệu Quả

Bạn có bao giờ nghĩ rằng sự nghiệp của mình có thể bước sang một trang mới chỉ nhờ một nền tảng trực tuyến không? Trong thế giới số hiện nay, LinkedIn là gì không chỉ đơn thuần là một mạng xã hội. Nó chính là cây cầu vững chắc kết nối bạn với hàng triệu cơ hội nghề nghiệp, chuyên gia đầu ngành và những kiến thức vô giá. LinkedIn đã trở thành một công cụ không thể thiếu cho bất kỳ ai muốn nghiêm túc phát triển con đường sự nghiệp của mình.

Tuy nhiên, có một thực tế là rất nhiều người vẫn chưa thực sự hiểu rõ LinkedIn là gì. Họ có thể đã tạo một tài khoản, nhưng lại để nó “bám bụi” trong nhiều năm mà không biết cách tận dụng hết sức mạnh của nền tảng này. Việc bỏ lỡ LinkedIn cũng giống như bạn có một tấm vé vàng đến buổi hòa nhạc sự nghiệp nhưng lại không biết cách sử dụng nó. Bạn đang bỏ qua cơ hội kết nối với nhà tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cá nhân và tìm kiếm công việc mơ ước.

Đừng lo lắng, bài viết này chính là bản đồ chi tiết dành cho bạn. Chúng tôi sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan, dễ hiểu nhất về LinkedIn, từ những khái niệm cơ bản cho đến các chiến lược nâng cao. Nội dung bài viết sẽ dẫn dắt bạn qua từng bước: từ giới thiệu tổng quan, hướng dẫn chi tiết cách tạo và tối ưu hóa một hồ sơ chuyên nghiệp, khám phá các tính năng quan trọng để xây dựng mạng lưới, đến các phương pháp tìm việc làm hiệu quả. Hơn thế nữa, chúng tôi sẽ chỉ cho bạn cách phát triển thương hiệu cá nhân và những mẹo độc quyền để thu hút nhà tuyển dụng. Hãy cùng AZWEB khám phá cách biến LinkedIn thành đồng minh đắc lực nhất trên con đường sự nghiệp của bạn.

Cách tạo lập và tối ưu hồ sơ cá nhân trên LinkedIn

Một hồ sơ LinkedIn được xây dựng tốt chính là viên gạch đầu tiên cho sự nghiệp trực tuyến của bạn. Nó không chỉ là một CV online, mà còn là bộ mặt chuyên nghiệp, là câu chuyện sự nghiệp mà bạn muốn kể cho cả thế giới. Hãy bắt đầu xây dựng nó một cách bài bản và chuyên nghiệp.

Đăng ký và thiết lập hồ sơ cơ bản

Việc tạo một tài khoản LinkedIn vô cùng đơn giản và nhanh chóng. Hãy làm theo từng bước sau để đảm bảo bạn không bỏ lỡ bất kỳ thông tin quan trọng nào.

1. Truy cập trang chủ LinkedIn: Mở trình duyệt và vào trang web của LinkedIn.
2. Đăng ký tài khoản: Nhấp vào nút “Join now” (Tham gia ngay). Bạn có thể đăng ký bằng email và mật khẩu hoặc sử dụng tài khoản Google của mình.
3. Xác thực thông tin: LinkedIn sẽ yêu cầu bạn điền một vài thông tin cơ bản như tên, họ và xác nhận email hoặc số điện thoại để bảo mật tài khoản.
4. Bắt đầu xây dựng hồ sơ: Sau khi xác thực, hệ thống sẽ dẫn bạn qua các bước đầu tiên để xây dựng hồ sơ, bao gồm vị trí công việc gần nhất, công ty và ngành nghề.

Bước quan trọng không thể bỏ qua chính là lựa chọn ảnh đại diện. Đây là ấn tượng đầu tiên nhà tuyển dụng hoặc đối tác có về bạn. Hãy chọn một bức ảnh chân dung rõ mặt, có ánh sáng tốt và phông nền đơn giản. Trang phục nên lịch sự, phù hợp với ngành nghề của bạn. Một nụ cười nhẹ nhàng và ánh mắt tự tin sẽ tạo ra sự kết nối và thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên. Hãy nhớ rằng, đây là mạng lưới chuyên nghiệp, vì vậy hãy tránh các bức ảnh selfie, ảnh đi chơi hay ảnh đã qua quá nhiều bộ lọc.

Tối ưu hồ sơ để tăng khả năng hiển thị

Sau khi có hồ sơ cơ bản, giờ là lúc biến nó thành một “thỏi nam châm” thu hút cơ hội. Việc tối ưu hóa hồ sơ giúp bạn xuất hiện thường xuyên hơn trong kết quả tìm kiếm của nhà tuyển dụng.

Viết tiêu đề (headline) gây ấn tượng: Tiêu đề nằm ngay dưới tên của bạn và là một trong những dòng đầu tiên mọi người đọc. Đừng chỉ ghi chức danh công việc hiện tại. Hãy biến nó thành một lời giới thiệu ngắn gọn nhưng mạnh mẽ về giá trị bạn mang lại. Sử dụng các từ khóa liên quan đến kỹ năng và lĩnh vực của bạn. Ví dụ, thay vì chỉ viết “Nhân viên Marketing”, hãy thử: “Chuyên viên Digital Marketing | SEO & Content Strategy | Giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững“.

Mô tả (summary) ngắn gọn, thể hiện giá trị cá nhân: Phần tóm tắt (About) là nơi bạn kể câu chuyện nghề nghiệp của mình. Đây là cơ hội để bạn thể hiện cá tính, đam mê và những thành tựu nổi bật. Hãy viết ở ngôi thứ nhất (“Tôi”) để tạo cảm giác gần gũi. Cấu trúc gợi ý: giới thiệu bạn là ai, bạn làm gì và cho ai, những thành tựu đáng tự hào và mục tiêu tương lai. Đừng quên chèn các từ khóa quan trọng một cách tự nhiên.

Thêm kinh nghiệm làm việc và kỹ năng liên quan: Đây là phần cốt lõi của hồ sơ. Với mỗi vị trí công việc, hãy mô tả trách nhiệm của bạn bằng các gạch đầu dòng súc tích. Sử dụng động từ mạnh và các con số để lượng hóa thành tích. Ví dụ, thay vì “Quản lý các chiến dịch quảng cáo”, hãy viết “Quản lý và tối ưu 4+ chiến dịch quảng cáo Google Ads với ngân sách $5000/tháng, giúp tăng tỷ lệ chuyển đổi lên 15%” (tạo tài khoản Google Ads). Cuối cùng, hãy liệt kê các kỹ năng bạn có và nhờ đồng nghiệp, cấp trên xác nhận (endorse) để tăng độ tin cậy.

Các tính năng quan trọng của LinkedIn để xây dựng mạng lưới kết nối

LinkedIn không chỉ là nơi để trưng bày hồ sơ cá nhân. Sức mạnh thực sự của nó nằm ở khả năng kết nối. Xây dựng một mạng lưới chuyên nghiệp chất lượng sẽ mở ra những cánh cửa cơ hội mà bạn không ngờ tới.

Kết nối và mạng lưới chuyên nghiệp

Việc kết nối trên LinkedIn cũng giống như xây dựng mối quan hệ trong đời thực, nó cần sự chân thành và chiến lược. Bạn nên bắt đầu bằng việc kết nối với những người bạn đã biết: bạn bè, đồng nghiệp cũ và mới, đối tác, khách hàng, và cả những người bạn học cũ. Đây là nền tảng vững chắc cho mạng lưới của bạn.

Vậy làm thế nào để mở rộng mạng lưới ra ngoài vòng tròn quen biết? Hãy tìm kiếm và kết nối với các chuyên gia trong ngành, những người có tầm ảnh hưởng hoặc những người làm việc tại công ty mà bạn ngưỡng mộ. Khi gửi lời mời kết nối, đừng bao giờ sử dụng lời mời mặc định. Hãy dành vài phút để cá nhân hóa lời mời. Nêu rõ lý do bạn muốn kết nối, ví dụ: “Chào anh/chị [Tên], tôi thấy bài viết của anh/chị về chủ đề marketing truyền thông rất sâu sắc. Tôi đang làm việc trong cùng lĩnh vực và rất mong được kết nối để học hỏi thêm.” Một lời mời chân thành sẽ có tỷ lệ được chấp nhận cao hơn rất nhiều.

Lợi ích của một mạng lưới chất lượng là vô tận. Bạn sẽ tiếp cận được nguồn thông tin nội bộ, các cơ hội việc làm không được đăng tải công khai, và có thể nhờ người khác giới thiệu (referral) khi ứng tuyển. Hơn nữa, việc tương tác với mạng lưới giúp bạn luôn cập nhật xu hướng ngành và học hỏi từ kinh nghiệm của người khác.

Tính năng Groups và LinkedIn Events

Ngoài kết nối 1-1, LinkedIn còn cung cấp hai công cụ mạnh mẽ để mở rộng mạng lưới: Groups (Nhóm) và Events (Sự kiện).

LinkedIn Groups là nơi quy tụ những người có cùng chuyên môn, sở thích hoặc làm việc trong cùng một ngành. Hãy tìm kiếm và tham gia các nhóm phù hợp với lĩnh vực của bạn. Đây là một môi trường tuyệt vời để học hỏi kiến thức chuyên sâu, đặt câu hỏi, tham gia thảo luận và thể hiện chuyên môn của bạn. Khi bạn tích cực chia sẻ giá trị trong nhóm, bạn không chỉ học hỏi được từ người khác mà còn xây dựng được uy tín và thu hút sự chú ý của các chuyên gia và nhà tuyển dụng.

LinkedIn Events cho phép bạn tham gia các sự kiện cả trực tuyến (webinar, workshop) và ngoại tuyến (hội thảo, networking event). Đây là cơ hội vàng để gặp gỡ và tương tác trực tiếp với những người trong ngành. Hãy thường xuyên kiểm tra mục “Events” để không bỏ lỡ những sự kiện thú vị. Việc tham gia sự kiện không chỉ giúp bạn cập nhật kiến thức mới nhất mà còn là cách hiệu quả để mở rộng mạng lưới một cách nhanh chóng và tự nhiên. Sau sự kiện, đừng quên gửi lời mời kết nối cho những người bạn đã trò chuyện để duy trì mối quan hệ.

Phương pháp tìm kiếm việc làm hiệu quả trên LinkedIn

LinkedIn là một trong những kênh tìm việc làm mạnh mẽ nhất hiện nay. Tuy nhiên, để thực sự hiệu quả, bạn cần biết cách sử dụng các công cụ của nó một cách thông minh và chủ động, thay vì chỉ chờ đợi cơ hội đến.

Sử dụng công cụ tìm kiếm việc làm

Trang “Jobs” (Việc làm) của LinkedIn là một kho tàng cơ hội. Để không bị “ngợp” giữa hàng ngàn tin tuyển dụng, bạn cần tận dụng bộ lọc thông minh của nó. Bạn có thể tìm kiếm công việc theo từ khóa, chức danh, công ty, hoặc địa điểm. Nhưng đừng dừng lại ở đó. Hãy sử dụng các bộ lọc nâng cao để thu hẹp kết quả. Bạn có thể lọc theo ngành (Industry), cấp bậc (Experience Level), loại hình công việc (Job Type: toàn thời gian, bán thời gian, hợp đồng), và thậm chí cả công ty đã đăng tin.

Một tính năng cực kỳ hữu ích là “Job Alerts” (Thông báo việc làm). Sau khi thực hiện một tìm kiếm với các bộ lọc ưng ý, bạn có thể bật tính năng này lên. LinkedIn sẽ tự động gửi email hoặc thông báo cho bạn ngay khi có công việc mới phù hợp với tiêu chí của bạn. Điều này giúp bạn tiết kiệm thời gian và luôn là một trong những người đầu tiên tiếp cận cơ hội. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm kiếm theo mức lương (Salary), mặc dù không phải tin tuyển dụng nào cũng công khai thông tin này. Việc sử dụng thành thạo công cụ tìm kiếm sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm được những công việc phù hợp nhất.

Ứng tuyển và tương tác với nhà tuyển dụng

Tìm được việc làm phù hợp chỉ là bước đầu tiên. Cách bạn ứng tuyển và tương tác sẽ quyết định rất nhiều đến khả năng thành công. LinkedIn cung cấp tính năng “Easy Apply” (Ứng tuyển dễ dàng), cho phép bạn nộp hồ sơ chỉ với vài cú nhấp chuột. Tuy tiện lợi, nhưng đây không phải lúc nào cũng là lựa chọn tốt nhất. Hàng trăm ứng viên khác cũng có thể làm điều tương tự, khiến hồ sơ của bạn dễ bị chìm nghỉm.

Để nổi bật, hãy luôn cố gắng cá nhân hóa đơn ứng tuyển của mình. Nếu có thể, hãy truy cập trang web của công ty để ứng tuyển trực tiếp qua hệ thống của họ. Khi ứng tuyển qua LinkedIn, nếu có phần để viết thư xin việc (cover letter) hoặc ghi chú cho nhà tuyển dụng, hãy tận dụng nó. Viết một đoạn văn ngắn gọn, giới thiệu bạn là ai và tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này.

Quan trọng hơn, hãy chủ động. Sau khi nộp đơn, hãy thử tìm kiếm nhà tuyển dụng hoặc trưởng bộ phận liên quan của công ty đó trên LinkedIn. Gửi cho họ một lời mời kết nối kèm theo một tin nhắn lịch sự: “Chào anh/chị, tôi vừa ứng tuyển vào vị trí [Tên vị trí] tại công ty. Tôi rất tâm huyết với sứ mệnh của [Tên công ty] và tin rằng kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực kỹ năng bán hàng sẽ rất phù hợp. Rất mong hồ sơ của tôi được xem xét.” Hành động nhỏ này cho thấy sự nhiệt tình, chuyên nghiệp và giúp bạn ghi điểm mạnh trong mắt nhà tuyển dụng.

Cách sử dụng LinkedIn để phát triển thương hiệu cá nhân và sự nghiệp

Trong dài hạn, giá trị lớn nhất của LinkedIn không chỉ là tìm việc, mà là xây dựng thương hiệu cá nhân. Một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ sẽ giúp cơ hội tự tìm đến bạn. Bạn sẽ được xem như một chuyên gia, một người có tiếng nói trong ngành.

Chia sẻ nội dung có giá trị

Cách nhanh nhất để xây dựng uy tín là chia sẻ kiến thức của bạn. Đừng chỉ là một người quan sát thầm lặng. Hãy trở thành một người đóng góp tích cực cho cộng đồng. Có nhiều cách để chia sẻ nội dung trên LinkedIn. Bạn có thể viết các bài đăng ngắn (post) để chia sẻ một suy nghĩ nhanh, một mẹo hữu ích hoặc bình luận về một tin tức trong ngành (Content Creator là gì).

Để chia sẻ những kiến thức sâu hơn, hãy sử dụng tính năng viết bài viết dài (article). Đây là cơ hội để bạn phân tích một vấn đề, hướng dẫn một quy trình hoặc chia sẻ một nghiên cứu tình huống (case study) từ kinh nghiệm của bản thân. Nội dung không nhất thiết phải do bạn tự tạo ra 100%. Bạn có thể chia sẻ lại một bài viết thú vị từ một nguồn uy tín và viết thêm vài dòng bình luận, quan điểm cá nhân của mình.

Tương tác cũng quan trọng không kém. Hãy dành thời gian đọc bài của những người khác trong mạng lưới của bạn. Để lại những bình luận sâu sắc, có tính xây dựng thay vì chỉ “like” hoặc “cảm ơn”. Khi bạn đặt câu hỏi thông minh hoặc bổ sung một góc nhìn giá trị, bạn đang thể hiện chuyên môn và sự quan tâm của mình. Điều này giúp bạn xây dựng mối quan hệ và dần dần định vị mình như một tiếng nói đáng tin cậy.

Xây dựng hình ảnh chuyên gia trong ngành

Mọi hoạt động của bạn trên LinkedIn đều góp phần xây dựng nên hình ảnh chuyên gia. Sự nhất quán là chìa khóa. Hãy xác định một vài lĩnh vực cốt lõi mà bạn có chuyên môn sâu nhất và tập trung vào chúng. Mọi nội dung bạn chia sẻ, mọi cuộc thảo luận bạn tham gia nên xoay quanh những chủ đề này (Influencer là gì).

Hãy chủ động tham gia vào các cuộc thảo luận trong các nhóm chuyên ngành. Khi ai đó đặt câu hỏi mà bạn biết câu trả lời, hãy đưa ra những góp ý chuyên sâu và hữu ích. Đừng ngại chia sẻ quan điểm của mình, miễn là nó được trình bày một cách chuyên nghiệp và có cơ sở. Dần dần, mọi người sẽ nhận ra bạn là người có kiến thức vững vàng về lĩnh vực đó.

Hồ sơ cá nhân của bạn cũng phải phản ánh hình ảnh chuyên gia này. Hãy đảm bảo phần tiêu đề, tóm tắt và kinh nghiệm làm việc luôn làm nổi bật những thế mạnh và thành tựu của bạn trong lĩnh vực chuyên môn. Khi ai đó ghé thăm trang cá nhân của bạn sau khi đọc một bình luận hay của bạn, họ sẽ thấy một hồ sơ nhất quán và tin cậy. Xây dựng hình ảnh chuyên gia là một quá trình lâu dài, đòi hỏi sự kiên trì, nhưng thành quả mà nó mang lại cho sự nghiệp của bạn là vô cùng to lớn.

Lưu ý và mẹo thu hút nhà tuyển dụng trên LinkedIn

Để thực sự nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng, bạn cần tránh những sai lầm phổ biến và áp dụng các mẹo thông minh để tối ưu hóa hồ sơ của mình. Hãy coi hồ sơ LinkedIn của bạn như một sản phẩm marketing mà khách hàng chính là nhà tuyển dụng (Marketing online là gì).

Tránh các lỗi thường gặp

• Hồ sơ thiếu thông tin hoặc không đầy đủ: Một hồ sơ trống trơn hoặc chỉ có vài dòng thông tin sơ sài sẽ tạo cảm giác thiếu chuyên nghiệp và không nghiêm túc. Hãy đảm bảo bạn điền đầy đủ tất cả các mục quan trọng: tóm tắt, kinh nghiệm, học vấn, kỹ năng.
• Ảnh đại diện và ảnh bìa không chuyên nghiệp: Như đã nói, ảnh đại diện là ấn tượng đầu tiên. Một bức ảnh selfie, ảnh cắt từ ảnh nhóm, hoặc không có ảnh nào sẽ làm giảm độ tin cậy của bạn ngay lập tức. Ảnh bìa cũng là một không gian quý giá để thể hiện thương hiệu cá nhân, đừng bỏ trống nó.
• Không cập nhật hồ sơ thường xuyên: Công nghệ thay đổi, kỹ năng của bạn cũng vậy. Một hồ sơ không được cập nhật trong nhiều năm cho thấy bạn không còn quan tâm đến việc phát triển bản thân. Hãy xem lại và làm mới hồ sơ của mình ít nhất vài tháng một lần.
• Tiêu đề và tóm tắt chung chung: Những tiêu đề như “Tìm kiếm cơ hội việc làm” không chỉ bị động mà còn không cung cấp giá trị gì. Hãy tập trung vào việc bạn có thể làm gì cho nhà tuyển dụng.

Mẹo hấp dẫn nhà tuyển dụng

• Sử dụng từ khóa phù hợp trong hồ sơ: Nhà tuyển dụng sử dụng từ khóa để tìm kiếm ứng viên. Hãy suy nghĩ như họ. Những từ khóa nào họ sẽ dùng để tìm một người có kỹ năng như bạn? Hãy rải những từ khóa đó một cách tự nhiên trong tiêu đề, tóm tắt, và phần mô tả kinh nghiệm (KPI là gì).
• Kích hoạt chế độ “Open to Work”: LinkedIn có một tính năng cho phép bạn báo hiệu rằng mình đang tìm kiếm cơ hội mới. Bạn có thể chọn chỉ hiển thị trạng thái này cho nhà tuyển dụng để đảm bảo sự riêng tư. Điều này giúp các nhà tuyển dụng sử dụng LinkedIn Recruiter dễ dàng tìm thấy bạn hơn.
• Gửi lời mời kết nối cá nhân hóa và chuyên nghiệp: Khi muốn kết nối với một nhà tuyển dụng hoặc một người trong ngành, đừng bao giờ gửi lời mời trống. Một tin nhắn ngắn gọn, lịch sự giới thiệu bạn là ai và tại sao bạn muốn kết nối sẽ tạo ra sự khác biệt lớn.
• Xin nhận xét (Recommendations): Lời nhận xét từ sếp cũ, đồng nghiệp hoặc khách hàng là một bằng chứng xã hội vô cùng giá trị. Đừng ngần ngại chủ động xin họ viết một vài dòng nhận xét về quá trình làm việc cùng bạn. Nó có sức nặng hơn nhiều so với việc bạn tự nói về mình.

Tóm tắt những lưu ý quan trọng

Để hành trình trên LinkedIn của bạn thật sự hiệu quả, hãy ghi nhớ những nguyên tắc cốt lõi này. Chúng là kim chỉ nam giúp bạn xây dựng một sự hiện diện trực tuyến chuyên nghiệp và mạnh mẽ.

• Tạo hồ sơ chi tiết, liên tục cập nhật: Hồ sơ của bạn là nền tảng của mọi thứ. Hãy đầu tư thời gian để làm cho nó thật hoàn chỉnh và luôn làm mới nó với các kỹ năng, dự án và thành tựu mới nhất.
• Luôn giữ thái độ chuyên nghiệp khi tương tác: Từ ảnh đại diện, cách viết bài cho đến cách bạn bình luận hay nhắn tin, hãy luôn nhớ rằng LinkedIn là một môi trường chuyên nghiệp. Sự lịch sự, tôn trọng và xây dựng sẽ giúp bạn ghi điểm.
• Chia sẻ nội dung có giá trị và tham gia hoạt động mạng: Đừng chỉ là người tiêu thụ thông tin. Hãy trở thành người tạo ra giá trị bằng cách chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và tham gia vào các cuộc thảo luận. Sự hiện diện tích cực sẽ giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân (Personal branding).
• Đừng spam hoặc gửi lời mời kết nối không mục đích rõ ràng: Chất lượng quan trọng hơn số lượng. Mỗi lời mời kết nối bạn gửi đi nên có một lý do cụ thể. Tránh gửi tin nhắn hàng loạt hoặc quảng cáo dịch vụ một cách thiếu tinh tế.

Kết luận

Qua bài viết này, chúng ta đã cùng nhau khám phá một cách toàn diện về LinkedIn. Rõ ràng, đây không chỉ là một trang web để đăng CV, mà là một công cụ chiến lược không thể thiếu cho sự phát triển nghề nghiệp trong kỷ nguyên số. Việc biết cách tạo một hồ sơ ấn tượng, tận dụng các tính năng kết nối thông minh, tìm kiếm việc làm hiệu quả và xây dựng thương hiệu cá nhân sẽ mở ra cho bạn vô số cơ hội quý giá. LinkedIn là nơi bạn có thể chủ động kiến tạo con đường sự nghiệp của chính mình.

Thành công trên LinkedIn không đến sau một đêm, mà là kết quả của một quá trình xây dựng kiên trì và thông minh. Nhưng bước đầu tiên luôn là quan trọng nhất. Đừng chần chừ nữa! Hãy bắt đầu tạo hoặc làm mới hồ sơ LinkedIn của bạn ngay hôm nay. Áp dụng những kiến thức và mẹo từ bài viết này để biến trang cá nhân của bạn thành một trung tâm thu hút cơ hội việc làm và các mối quan hệ chất lượng.

Để tiến xa hơn nữa trên con đường chinh phục sự nghiệp, hãy tiếp tục học hỏi và trau dồi kỹ năng. Bạn có thể tham khảo thêm các bài viết hướng dẫn chuyên sâu khác của AZWEB về kỹ năng tạo nội dung, chiến lược xây dựng mạng lưới và các mẹo phỏng vấn để trang bị cho mình những vũ khí tốt nhất. Sự nghiệp mơ ước đang chờ bạn phía trước, và LinkedIn chính là một trong những người đồng hành đáng tin cậy nhất.

---

---